【简介】感谢网友“雕龙文库”参与投稿，这里小编给大家分享一些餐厅服务员合同范本-餐饮服务员工合同范本，方便大家学习。
餐厅服务员合同范本
餐厅服务员是餐饮行业中非常重要的一环，他们直接面对顾客，承担着提供良好服务的责任。为了确保双方权益，雇主与服务员之间需要签订一份合同。以下是一份关于餐厅服务员合同范本：
第一条：雇佣期限
1. 雇佣期限为______年/月/日至______年/月/日。
2. 双方经协商一致可以续签合同。
第二条：工作地点和职责
1. 服务员将在________（餐厅名称）从事相关工作。
2. 服务员的职责包括接待顾客、点菜、上菜、收银等工作。
第三条：工作时间和休假
1. 工作时间为每周____小时，具体安排由雇主负责。
2. 服务员享有法定的带薪年假和病假，请假需提前____天通知雇主。
第四条：工资和福利
1. 服务员的基本工资为每月______元。
2. 餐厅将按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3. 服务员享有免费用餐权益，但需遵守餐厅相关规定。
第五条：培训和考核
1. 雇主将为服务员提供必要的培训，并确保其具备所需技能。
2. 雇主有权对服务员进行工作表现评估和岗位能力测试。
第六条：劳动纪律
1. 服务员应遵守餐厅的各项规章制度，服从雇主的管理和指挥。
2. 严禁私自接受顾客或他人的礼物或回扣，以及从事违法活动。
第七条：解除合同
1. 若服务员有以下情形之一，雇主有权解除合同：
- - 违反劳动纪律，多次收到警告或严重违纪；
- - 涉嫌盗窃、偷拍、泄露商业机密等违法行为；
- - 严重影响餐厅声誉，损害雇主利益。
2. 若服务员有以下情形之一，服务员有权解除合同：
- - 收到未支付工资或拖欠工资超过____天；
- - 雇主违反劳动法规定，严重侵犯服务员权益。
第八条：其他约定
1. 双方在合同履行过程中如有争议，应友好协商解决。无法协商的，提交所在地人民法院处理。
2. 本合同自双方签字后生效，并取代双方此前的一切口头或书面协议。
以上是一份关于餐厅服务员合同范本，具体内容根据实际情况可进行调整。双方签订合同时应注意保护自身权益，并遵守相关法律法规。
