【简介】感谢网友“雕龙文库”参与投稿，这里小编给大家分享一些餐厅用工合同简易-餐厅员工劳动用工合同，方便大家学习。
餐厅用工合同简易
随着我国饮食行业的发展，越来越多的人选择了在餐厅工作。而作为雇主，签订一份合同是非常必要的。以下是一份针对餐厅用工的合同模板：
第一条 合同目的
该合同旨在规范双方之间的权利和义务，保障员工与企业的共同利益。
第二条 签约时间
该合同自双方签字生效，有效期为______年/月日至______年/月日。
第三条 工作内容
雇主应当根据需要安排员工从事相应的岗位工作，并向员工说明其职责和要求。员工应当认真履行职责和义务，不得擅自离职或者违反公司规定。
第四条 工资待遇
雇主应当按照国家有关规定向员工支付相应薪金，并提供五险一金等福利待遇。如有加班情况，则按照国家相关规定进行加班费计算。
第五条 试用期
员工入职前，应当经过试用期。试用期最长不超过三个月。试用期工资为正式工资的80%。
第六条 工作时间和休假
员工应当按照公司规定出勤，并享有法定休息日和带薪年假等休假权利。如有特殊情况需要调整工作时间，则双方应当协商并签署书面协议。
第七条 保密义务
员工在从事本公司业务过程中，得到的所有信息均属于商业机密，必须妥善保守。任何人不得泄露、传播或者利用该信息谋取私利。
第八条 解除合同
该合同有效期届满后自动解除，双方互相解除合同的，应当提前一个月向对方发出书面通知。如因违反公司规定而被解雇，则不享有经济补偿。
第九条 法律适用和争议解决
该合同适用中华人民共和国相关法律法规的规定，并由双方共同协商解决纠纷。
以上是一份餐厅用工合同的简易模板，雇主和员工在签订合同时，应当根据实际情况进行适当修改和补充。签订一份合同不仅可以规范双方之间的关系，也能够有效避免后续的纠纷和损失。
