【简介】感谢网友“雕龙文库”参与投稿，这里小编给大家分享一些餐饮服务员合同协议书-餐厅与服务员的合同，方便大家学习。
餐饮服务员合同协议书
在餐厅、酒店等餐饮行业中，服务员是不可或缺的一环。为了保障雇主和服务员的权益，制定一份清晰明确的合同协议书非常必要。
合同内容
一份合法有效的餐饮服务员合同协议书应包含以下内容：
1. 双方基本信息
雇主和服务员应在协议书上注明双方的姓名、身份证号码、地址、联系方式等基本信息。
2. 工作内容与职责
协议书应规定服务员的工作内容及其职责，包括顾客接待、点菜、送菜、清理桌面、收银等具体工作细节。此外，还需注明加班情况、休息时间安排等。
3. 薪资福利待遇
协议书应详细说明服务员的薪资福利待遇，包括基本工资、加班费用及其计算方法、社会保险及公积金缴纳情况等，并明确支付期限。
4. 合同期限
协议书应规定服务员的合同期限，可以是固定期限或者无固定期限。如有需要，还需注明试用期的情况及其时间长度。
5. 违约责任
协议书应明确双方违约责任，防止出现争端时法律维权难度加大的情况。如服务员未按规定工作时间履行职责、擅自离岗等违反合同内容，应按照规定承担相应的法律责任。
合同签订注意事项
1. 检查雇主资质
在签署协议前，服务员应仔细核实雇主资质、营业执照是否合法有效。
2. 细致阅读协议
在签署协议之前，服务员需要认真阅读协议内容，并与雇主沟通确认各项条款。
3. 留存复制件
签署完毕后，服务员要求保留一份复制件备查。
结语
餐饮服务员合同协议书是保障双方权益的重要文件。在签订过程中，服务员应仔细阅读协议内容，保障自身权益，并避免发生可能的纠纷。
